中央明确将2019年作为“基层减负年”。这道“基层减负”令，对于身处“一线”、手抓“百线”的基层干部而言，是一道暖心令、一声鼓劲令。2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，使命光荣，任务艰巨。从基层视角看，要做到工作推进和基层减负“两不误、两促进”，关键要处理好三个关系。（人民日报）
如上所说，首先要处理好减负与不减责的关系；其次，要处理好压担子与卸包袱的关系；最后，是处理好上级主导与基层反馈的关系。这是对基层领导干部的提醒。同时，面对中央积极的“减负”，基层领导干部也应该明白上级的苦心，用更加饱满的工作热情，用“主动作为”的拼搏精神，积极发挥自己的作用。
首先，需要基层领导干部进一步明确自身职责。基层工作复杂繁琐，耗费精力，很容易产生职业倦怠感。基层领导干部应该进一步明确自身职责，“不以事小而不为”，在平凡的岗位上书写自己的瑰丽人生。
其次，需要基层领导干部进一步加强责任感。中央“减负”只是帮助基层领导干部卸掉不必要包袱，打消领导干部干事创业的顾虑，增强自信心、积极性。实际上，“包袱”卸下，责任仍在，压力仍有。领导干部应该以更强的责任感，积极履职，为中国民族伟大复兴贡献力量。
第三，需要基层领导干部进一步处理好上下级关系。中央“减负”并不是放任基层自主行动。基层领导干部在结合实际自主干事创业过程中，还是需要时刻关注和跟随中央的大政方针政策以及方向，还是需要积极汇报，主动对接，及时反馈，让中央放心，让群众满意。
中央“减负”是对基层领导干部的关怀和信任，来而不往非礼也，基层领导干部唯有以更高的工作热情，更好的工作成效为“减负”打call。（兰冬梅）
责任编辑：张倩